Vice President Global Sales (m/w/d) – CSO Track

• Sie haben die Globale Verantwortung für die gruppenweite Vertriebsstrategie und Geschäftsentwicklung, inkl. P&L
• Die Führung und Steuerung der internationalen Vertriebsorganisation und Key Account Manager, inkl. der Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist Kernbestandteil Ihrer Aufgabe
• Internationale Markterschließung und Neukunden- bzw. Programmneugewinnung von OEM- und Tier-1-Kunden, sowie Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Management-Ebene sind ebenfalls in Ihrem Fokus
• Sie haben die Verantwortung für Angebotsprozesse, Kostenanalysen (CBDs), Vertragsverhandlungen, Nachkalkulation und -verhandlung von Preisen und sonstigen Kompensationen
• Sie treiben Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Umsatz- und Wachstumspotenziale
• Sie steuern das Vertriebscontrolling inkl. Monitoring relevanter KPIs und Performance-Zielen
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Preisstrategie und übernehmen die Marketingverantwortung
• Sie unterstützen M&A Aktivitäten von der Ideengebung bis zur Unterstützung des Akquiseprozesses

• Sie haben mindestens 10 Jahre Erfahrung im OEM/TIER1 Automotive Vertrieb und 5 Jahre Erfahrung in der Führung leistungsstarker Vertriebsteams und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sie bringen ein tiefes Verständnis über Angebotsprozesse bei Automotive OEMs, der Kostenstrukturanalyse (CBDs) und der operativen Ausrichtung auf Kundenanforderungen mit
• Idealerweise sind Sie vertraut mit Herstellungsprozessen von Kunststoffkomponenten und entsprechenden Prozessen
• Sie haben nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung, dem Ausbau internationaler OEM-Schlüsselkunden und einem globalen Netzwerk an Kontakten in Geographien, wie Europa und USA
• Sie bringen ein professionelles, kundenzentrisches Engagement mit und bauen auf ein starkes Beziehungsmanagement auf allen Ebenen der OEM-Einkaufsorganisationen auf
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung und Gewinnung neuer Projekte sowie potenzieller Preiserhöhungen und Forderungen gegenüber den Endkunden
• Sie bringen tiefe Branchenkenntnisse mit: Fachwissen über die Erwartungen der Automobilindustrie, idealerweise mit Kenntnissen über die Produktion von Kunststoffkomponenten und -prozessen
• Sie sind ein motivierter Selbststarter: Praktisch veranlagter, proaktiver Markttreiber mit einem scharfen Blick für Chancen und einem unnachgiebigen Ansatz zur Umsetzung bei der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
• Sie sind Unternehmer im Unternehmen und bringen das entsprechende Kostenbewußtsein mit

• Klarer Karrierepfad: Bei nachweislich herausragender Performance besteht die Möglichkeit, sich perspektivisch bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln
• Gestaltungsspielraum: Weitreichende Freiheiten, um die globale Vertriebsorganisation sowohl strategisch als auch operativ maßgeblich zu prägen und weiter auszubauen
• Schlüsselposition im Management-Team: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der zukünftigen Wachstumsstrategie des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Investitionsbereitschaft: Der Eigentümer unterstützt profitabel ausgerichtete Projekte mit erheblichem Investitionsvolumen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
• Transformationsorientiertes Umfeld: Offene Haltung für Veränderungen und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation
• Globale Verantwortung: Internationale Führungsverantwortung mit direktem Einfluss auf die weltweiten Vertriebsaktivitäten
• Kompensation: Unser Mandant bietet ein entsprechendes, erfolgsbasiertes Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte, Altersvorsorge, Jobrad, etc. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katrin Decker unter +49 (0) 151 100 77 327 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.